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商品訊息描述:
- 工作說明：
- 1. 員工招募管道維護及履歷審核。
2. 員工新進、離職、職務調動等各項人事異動事務執行。
3. 勞資關係維護，確實執行相關勞動法規。
4. 人事規章維護及修訂。
5. 員工福利與各項人事行政事務處理。
6. 員工薪酬發放、資料建立與系統維護，執行員工綜所稅申報事務。
7. 員工年度績效計劃執行。
8. 勞健保與勞退異動與報表作業。
9. 各主管機關報表提報及配合事項執行。
10. 非本國籍教師在台事務協助，如:在台租屋、工作簽證、稅務申報。
11. 行政流程改善與執行。
其他條件:
1.5年或以上薪酬福利、召募及教育訓練經驗，曾任服務業人資工作尤佳。
2.細心、負責、組織能力及溝通技巧佳。
3.熟悉台灣勞動相關法令規定。
4.具英文聽說讀寫能力。
5.熟悉電腦文書處理工具，例如:excel函數/樞紐分析 - 工作地點：
- 台北市大安區
- 工作時間：
- 日班說明：09:00-18:00
- 休假制度：
- 週休二日
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 人事／人力資源主管
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1 人
- 到職日期：
- 二週內
- 職缺更新：
- 2015/10/13
商品訊息簡述:
求才條件
- 身份類別：
- 不拘
- 學歷限制：
- 專科 以上
- 科系限制：
- 不拘
- 工作經驗：
- 不拘
- 語言能力：
- 英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
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