鄭筱婷的部落格

工作說明：

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求

2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程

3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致

4.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等

5.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出

6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力

7.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務

工作地點：

廣東省東莞市 寮步鎮

工作時間：

日班

工作性質：

全職

職務類別：

行政主管、人事／人力資源主管、總務主管、工廠高階主管、經營管理主管

工作待遇：

面議

需求人數：

不限

管理人數：

11~20人

到職日期：

不限

職缺更新：

2016/2/5

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

專科 以上

科系限制：

數學統計學門, 運輸通信學門, 工業技藝及機械學門, 資訊工程學類, 工業工程學類

工作經驗：

5年以上工作經驗

語言能力：

英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通

或

日文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通

中打速度：

60 字以上

英打速度：

60 字以上

附加條件：

1.電腦系統規畫設置及維護

2.通訊及網路架設與維護

3.人事總務后勤保安管理

4.有中國管理部工作經驗者3年以上者佳

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