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- 工作說明:
- 1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求
2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程
3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
4.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等
5.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出
6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力
7.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 - 工作地點:
- 廣東省東莞市 寮步鎮
- 工作時間:
- 日班
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 行政主管、人事/人力資源主管、總務主管、工廠高階主管、經營管理主管
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 不限
- 管理人數:
- 11~20人
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2016/2/5
商品訊息簡述:
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 專科 以上
- 科系限制:
- 數學統計學門, 運輸通信學門, 工業技藝及機械學門, 資訊工程學類, 工業工程學類
- 工作經驗:
- 5年以上工作經驗
- 語言能力:
- 英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
- 或
- 日文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
- 中打速度:
- 60 字以上
- 英打速度:
- 60 字以上
- 附加條件:
- 1.電腦系統規畫設置及維護
- 2.通訊及網路架設與維護
- 3.人事總務后勤保安管理
- 4.有中國管理部工作經驗者3年以上者佳
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